劳动合同书咨询

工作了四天后，我觉得不合适。我可以辞职吗？

劳动合同纠纷

2022-10-25 17:56:54

按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说

婚姻家庭 3960

刚签合同，上了几天班想辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

公司不同意辞职可以强行辞职吗

公司不同意辞职可以强行辞职吗

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 955

我上了九天班，试用期一个月，可以辞职吗？！

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

离职原因怎么说合适

离职原因怎么写

离职原因怎么说合适

我在昆明一家餐馆上了几天班适应不了可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

与公司签订合同，就上了四天班，自动离职，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我骗公司说我毕业了，可以长期工作。我最近刚加入公司几天。如果

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

国庆不放7天违法吗

国庆节的法定公众假期是三天，所谓的放假七天中的其他四天，是属于调休性质。国庆节七天上班属于法定节假日

你好，我想问一下员工被逮捕可否解除劳动合同？

员工被刑事拘留，用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重

别人用我的身份证去上班，我该怎么办？

可以及时报警或诉讼解决

工厂是否以产品不合格为由扣工人工资合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昌江律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权