您好，我还在医院上班签署了劳动合同书四年，如今工作中4个月，因家中缘故提早一个月离职，医院门诊叫我按合同条款的15000/一年，赔偿5.两万元，也没有报名参加医院门诊的学习学习培训，那样有效吗，必须赔偿吗
劳动合同纠纷
2020-06-20 21:28:07
律师解答共有3条
-
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
-
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
