劳务派遣

劳动合同制和劳务派遣制的区别是，合同性质不同，合同目的不同，受国家干预的程度不同，主体及其关系不同，法律调整...

所谓劳动派遣，就是劳动者被劳务派遣公司派遣到用工单位进行工作，由用工单位支付劳动者的服务费用。其中，用工单位...

劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式，虽然在实际操作中，仍然会遇到许多现实问题，但还是具有一定的现实意义所...

劳务派遣作为近年来普遍适用的一种新的用工形式，在快速发展起来的同时，也存在着一些隐患问题，包括一些法律上的风...

在劳动派遣中，同样存在劳动者和用人单位，劳动者除了享受基本的工资之外，用人单位也应当为其购买社会保险，对普通...

在劳务派遣中，被派遣的劳动者到了用人单位之后，与用人单位的正式员工又有了一定差别，一个属于短期员工，一个属于...

劳务派遣作为一种新的用工形式出现，不同于一般的就业形式，在某些方面的法律规定上有相同之处，也有不同之处。如果...

劳务派遣工与用人单位的正式员工一样，都属于劳动者，同样付出劳动，也应该得到同样的尊重，主要体现于劳务派遣工的...

劳务派遣在当前社会中作为一种新的用工形式而出现，相比于一般劳动者直接到用人单位就业的形式有所不同，在这样的用...

劳务派遣作为一种就业形式，在当前社会较为普遍。很多人会通过劳务派遣的方式，到海外进行就业，这也是一种不错的就...