劳务公司咨询

劳务合同上明确记载了转行工资5000，试用期只有3000。

劳动合同纠纷

2020-12-02 11:54:41

你好，可以申请劳动仲裁
根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
协商不成的话，可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉
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工资超过5000怎么扣税

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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