我属于第三方派遣劳动者，被派遣到一家外资企业工作了13年零5个月，与派遣公司签订了无限期合同。现在派遣公司必须调整结构解除劳动合同。我可以得到什么样的赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-22 19:20:18
律师解答共有3条
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。 -
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
