劳务公司咨询
单位搬迁、解除劳动
合同
，孕妇可获得哪些补偿
劳动合同纠纷
2023-01-26 01:50:53
律师解答共有4条
可以要求支付赔偿金
你好，除补齐保险外还可以支付经济补偿金
得结合具体情形确定
公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。
补偿金支付标准按照下列标准执行：按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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