劳务公司咨询
公司在中国人寿8年签订
劳务派遣
合法吗?如何成为正式员工?
2022-03-04 06:14:14
律师解答共有3条
对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制
劳动关系
,但《
劳动合同法
》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动
合同
尚未作出相关规定
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同
劳务派遣你的劳动关系是跟劳务公司建立的。而非劳务派遣就是正式工,是跟企业建立的劳动关系。
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