劳务公司咨询
例如，如果单位的某些福利，如防寒费用、防暑降温费用和日常必需品没有分配给派遣员工，是否违反了新劳动法？如何解释在签订
合同
时如何避免风险？
2022-04-09 08:22:24
律师解答共有3条
你好，建议申请
劳动仲裁
，可以要求单位赔偿
你好： 可以申请
仲裁
派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
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