劳务公司咨询
对于派遣员工，雇主自去年以来没有续签
合同
，但员工仍在值班，该单位还帮助购买了五项保险和一笔基金。现在如果你想辞职并申请赔偿，你能吗
2022-04-12 17:33:26
律师解答共有3条
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
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劳动仲裁
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协商不成可以通过
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