劳务公司咨询
对于派遣员工，雇主自去年以来没有续签
合同
，但员工仍在值班，该单位还帮助购买了五项保险和一笔基金。现在如果你想辞职并申请赔偿，你能吗
2022-04-12 17:33:26
律师解答共有3条
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
可申请
劳动仲裁
解决
协商不成可以通过
仲裁
解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣有五险一金吗
劳动合同纠纷
345
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1411
劳务合同交五险一金吗
民法典
2200
我是刚第二次签署的劳动派遣合同书，假如用人公司提早和我终止合
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工被调岗有赔偿吗
01:18
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
707
单位单方面终止劳务派遣的劳动合同，除经济补偿外，还有五险一金
劳务派遣有五险一金的。按照《劳动派遣暂行规定》以及国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会
人咨询过
继续咨询
用人单位单方面解除劳务派遣，合同期未满劳务派遣工五险一金，该
劳务派遣解除劳动合同的主要内容是：双方的基本信息，甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同
人咨询过
继续咨询
单位单方面终止劳务派遣的劳动合同，除经济补偿外，还有五险一金
劳务派遣有五险一金的。按照《劳动派遣暂行规定》以及国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
辞职与急辞的区别，急辞与辞职有何不同？
你好！辞职是自己提出离职，离职包括辞职等多种情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
支付的费用拖延不退，找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
昨日58到家找工作交了980的培训费，没有培训能退吗？
你好，交钱有收据吗？如有的话，你可报警或者找劳动部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
证明事实劳动关系需要哪些证据
证明事实劳动关系需多方证据。包括：工资支付记录证明劳动关系存在及薪资情况；社保缴费记录显示社保关系；
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动仲裁律师
黄南劳动合同纠纷律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师
