劳务公司咨询
派遣工到期后，派遣公司有权不给派遣工签离职单吗？
2022-12-10 23:22:27
律师解答共有4条
你好，可以到
劳动监察
大队投诉
离职单是和公司签的还是和派遣公司签的
你好，离职单是和公司签的还是和派遣公司签的
劳务派遣
员工辞职的流程：被派遣劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位，在试用期内提前3日；同意离职后，劳动者做好工作的交接，并办理离职手续；要求劳务派遣单位应一次性结清工资及出具解除
合同
的证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期，公司不续签，能马上离职吗
合同纠纷
233
隋晓军律师
北京市盈科（大连）律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期不签可以离职吗
劳动合同纠纷
1260
物业合同到期未续签是否自动解除
民法典
1805
林俊律师
北京市盈科（深圳）律师事务所
孕期合同到期公司有权不续签吗
00:57
2345
合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗
劳动合同纠纷
3583
原单位派遣合同未到期，现在公司要我们签新的公司，可以赔偿吗？
协商不成、可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
公司裁员，但现在需要签自动离职表，这个现在可以签吗？如果到时
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
合同到期不续签需要签离职确认单吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3
人咨询过
继续咨询
合同不到期， 可以签离职单么？
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
学校安排实习，工资不合理吗？
你好，一般需要看实习单位和学校的约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，则裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗？
你好，根据学校的规定办事
工作时间，合法吗？
你好，可以到劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临夏律师
临夏找律师
临夏律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动仲裁律师
临夏劳动合同纠纷律师
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师
