劳务公司咨询
公司是否有根据无期限
合同
解雇员工的劳动报酬？
2022-07-09 09:47:55
律师解答共有3条
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位辞退无固定期限员工，怎么补偿
劳动合同纠纷
1329
公司开除无固定期限合同的员工有赔偿吗？
员工解除无固定期限合同，若是由用人单位向劳动者协商解除的，可以要求支付经济补偿；若是用人单位违法解除
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞退无固定期限员工怎么赔
01:24
2345
签定无固定期限合同员工可以辞退吗
无固定期限劳动合同
2391
无固定期合同解除补偿
合同纠纷
1118
公司解除无固定期合同员工，公司对社保有补偿吗！
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
签署无固定期限劳动合同书，企业无原因解雇我可以取得赔付吗？
您好，根据法律规定，用人单位解雇劳动者需有法定事由。双方协商一致，可以解除劳动合同，是用人单位提出的
人咨询过
继续咨询
和公司刚刚签订无固定期限劳动合同不久，我现在出现工伤呀，现在
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1240
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
在公司工作时被打，公司开除了我
你好，需具体看打人情形
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
去酒吧工作，做营销违法吗？
法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好，要看合同如何约定才能确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
你好。实习完了公司负责人不给盖章
除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径：首先，与公司负责人或上级沟通，了解不盖章的具体原因，并尝试解
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
一个月只干一天，中介扣60元商业保险合理吗？
你好，可以向劳动局投诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
