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劳务派遣
员工签订两份固定期
合同
，第三单位不续签合同怎么办 劳务派遣员工签订两份固定期合同，第三单位不续签合同怎么办
2022-07-14 09:32:20
律师解答共有3条
劳务派遣协议期满，用工单位将劳务派遣员工退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。
但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外
如果是用人单位到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同法
第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位向劳动者支付经济补偿
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