如果劳务派遣合同到期，雇主不续签是否有任何补偿！工作六年后，雇主拒绝成为全职雇员是否违法？拒绝成为全职员工是否违法？您好，劳务派遣合同已经到期。如果雇主不续签合同，是否有任何补偿！工作六年后，雇主拒绝成为全职员工是否违法，
2022-10-12 09:35:58
律师解答共有3条
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如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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要看具体案情而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
