用人单位突然提出下月已超龄保安解聘可以申请仲裁赔付吗？
仲裁
2021-02-24 22:21:43
律师解答共有3条
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
违法解除可以申请仲裁。
-
你好，变更劳动合同内容需要双方协商一致，单方面变更员工是可以提出解除的，因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。建议您先和对方协商进行解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
