公司未与劳动者签订合同，但超过仲裁时效，是否可以主张相应的赔偿，有法律依据吗？
仲裁
2021-05-01 13:33:25
律师解答共有3条
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你好，按合同约定处理
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你好：
未过时效，你可以与其协商解决。解决不成可以申请仲裁。
你应当要求得到加班费、双倍工资、补偿金和失业金 -
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
