仲裁咨询
仲裁后单位不办离职手续
仲裁
2021-07-31 09:06:10
律师解答共有2条
员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
可以提前通知即可解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不开离职证明是否可仲裁
劳动合同纠纷
8385
办理离职手续还可以仲裁吗
当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
拖欠合同货款如果仲裁需要什么手续
01:24
2345
仲裁的程序是什么
民法典
1068
和公司解除合同需要什么手续
民法典
710
办了离职手续还可以仲裁吗
××客户,你好: 根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为: 直接提
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
合同仲裁程序
01:11
2345
合同纠纷仲裁期限
民法典
489
办完离职手续还可以仲裁吗
当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。
人咨询过
继续咨询
办理了离职手续还可以仲裁吗
当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
60
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
45
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
35
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
45
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
25
加载中