我之前申请过劳动仲裁，然后在劳动仲裁申请表中有一项是关于工资的。我不知道这个工资是指绩效工资还是基本工资。我们公司计算工资的方法也很复杂。如何计算律师的劳动仲裁工资？罚款率是否有明确的计算规定？
2021-11-27 09:10:36
律师解答共有3条
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有约定的依约定：劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数
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您好，一般情况下应该是按照实发工资计算，根据银行流水确定
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
