仲裁咨询
能否先支付工作年限的经济补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-10 10:52:18
律师解答共有3条
可以要求按照实际工作年限计算经济补偿金等
您好,如果公司与你解除
合同
的,应当按工作年限支付经济补偿金
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
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