仲裁咨询

我从去年12月底到今年4月在这家公司工作。我没有保险，也没有签订劳动合同。我离开时扣除了工资。我有两个问题1我可以申请双薪吗2我可以申请社会保险补缴吗？更重要的是，我的仲裁成功率是多少？非常感谢你的帮助。

2022-06-04 13:54:45

建议申请劳动仲裁
可以直接申请劳动仲裁，要求补交社会保险，支付经济补偿金
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算

劳动合同纠纷 500

要求公司补交养老保险赔偿后两个月双倍工资立即解除劳动合同

根据《劳动合同法》的相关规定，要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退员

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

单位没签合同但交社保是否可以主张双倍工资

劳动合同纠纷 215

单位没签合同但交社保可以主张双倍工资吗

劳动合同纠纷 1010

没签劳动合同，要求支付双倍工资跟经济补偿金，是仲裁，还是直接

劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

补签劳动合同有双倍工资吗

补签劳动合同有双倍工资吗

01:10

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

亲，以未交社保劳动仲裁，要求补交社保、解除劳动合同赔付赔偿金

一、公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付 1、公司没有交社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期

我入职七个月，单位没给交社保，未签劳动合同，仲裁委员会裁决双

单位有为员工缴纳社保的义务，单位不交社保是违法，劳动者可以与单位协商，要求缴纳社保，协商不成可以申请

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1590

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1165

实习结束单位不盖章怎么办？

你好！建议通过主管部门协调沟通

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 815

但是因为下个月25号不在职，他不补差价合法吗？

可以投诉或者申请劳动仲裁处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？

法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

十三薪是劳动法规定吗

十三薪非劳动法规定。具体操作中，企业可结合自身实际，制定十三薪发放政策，如设定发放条件、标准等，并确

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

公司安排强制出差，我能拒绝吗？

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权