没签劳动合同，要求支付双倍工资跟经济补偿金，是仲裁，还是直接法院起诉呢。
仲裁
2021-06-17 10:38:46
律师解答共有3条
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
主动辞职是没有经济赔偿，更没有双倍工资 -
可以积极协商处理
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劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
