仲裁咨询
如果你申请辞职,你能要求赔偿吗?公司可以随意转让吗
2022-06-15 10:14:54
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿;如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己辞职的可以要求公司赔偿吗
劳动合同纠纷
4180
员工在一建筑公司任职,现提出离职申请,要求公司安排相关人员进
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
合同能否向法院申请解除
民法典
547
被迫离职能否申请双倍补偿金
离职补偿金资讯
用人单位要求调岗,劳动者不同意,提出辞职,可否申请赔偿
因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
被恶意调岗可以要求赔偿吗
01:25
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1014
公司要求调岗我不同意离职 可以申请补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
你好,公司要求员工辞职可以要求赔偿吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
绩效奖金按22天发放是正常的么?
绩效奖金发放方式多样,如单位规定按22天发放,且员工对此无异议,可视为正常。但需注意,发放方式应符合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗?我还需要签一年的合同。如
是个人的一般需要写上身份证号码
身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权