仲裁咨询

我们公司规定每月25号发工资，但我从今年年初来这里以来一直没有按时发工资。每次我把它推迟到下个月。领导人不同意申请辞职

2022-07-07 13:33:53

根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
你好，与单位协商解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，向劳动局投诉

你好，公司规定每个月15号发工资，现在又不发了，要等到下个月

你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。

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