仲裁咨询
在职期间被告知辞退,没有经济补偿。申请
仲裁
需要准备哪些材料?
仲裁
2022-10-19 16:50:35
律师解答共有3条
你好,单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍
需要证明存在用工关系,包括劳动
合同
、考勤记录等。
如果自用工满一个月不足一年,未未签定合同可以主张相当双倍工资。
单位未交纳社保,提出离职,可以要求给于经济补偿,具体数额依据你的工作时间,一年相当于一个月工资的标准。
如果发生争议,协商不成,可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交
证据
资料。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
经济仲裁需要什么资料
行政诉讼
790
劳动仲裁申请需要哪些材料?我因为公司机构的调整而被解雇了。如
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
人咨询过
继续咨询
支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
申请劳动仲裁需要什么材料
01:39
2345
个人申请劳动仲裁需要准备哪些材料
劳动合同纠纷
470
被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料
劳动合同纠纷
290
员工辞退的补偿协议
财会
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动仲裁要准备什么材料
01:09
2345
解除收养关系需要哪些材料
民法典
519
包括抵押的一个月工资,我若申请劳动仲裁,还可以申请哪些赔偿?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
申请劳动仲裁申请书范本
劳动合同
324
现在是8月30日,工资从5月份开始就没有支付,劳动仲裁需要准
劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,试用期满后,公司暂时无故辞退,需要准备哪些仲
试用期员工被无故辞退,也可要求获得经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权