法律问答
未签订劳动
合同
，试用期满后，公司暂时无故辞退，需要准备哪些
仲裁
材料？
2022-03-07 19:41:41
律师解答共有3条
你好，主要准备单位违法开除你的
证据
。证据关系到案件的胜诉
您好，需要提供双方存在
劳动关系
的证据
试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请
劳动仲裁
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