个人独资企业咨询

在企业签了三年合同书。。沒有期满就旷职辞职。。。别人说去其他公司上班有影响。。是否过去了这三年合同书時间就没事了吧

其它
2020-10-04 10:23:17
律师解答共有6条
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 可以去申请仲裁的
  • 合同到期,劳动关系自动解除,企业无需补偿。
    若企业没有支付工资、工作期间没有签订合同【双倍工资】、加班未支付加班费的,你可向劳动部门申请仲裁
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
  • 公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
  • 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中