审计报告咨询

你好，公司规定试用期为三个月。我工作了两个半月。公司解散了。我应该得到什么补偿

劳动合同纠纷

2022-05-21 12:38:28

试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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