审计报告咨询

公司提前一天解散，2008年之前没有经济补偿。合法吗？

监视居住

2022-09-10 06:11:26

您好您签劳动合同了吗工作了多久
你们可以去申请仲裁维权解决的
公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

劳动合同纠纷 635

公司不开了，提前一个月告知我们，说无赔偿，是这样的吗？

需要结合合同来判断

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

没有结婚证能要求经济补偿吗

没有结婚证能要求经济补偿吗

广东易恒律师事务所

上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗

上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗

01:08

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

工厂搬迁，合同没到期，提前一个月通知，有经济补偿金吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

在公司工作2年，公司想提前两个月通知解雇而不赔偿经济补偿金，

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动

公司发出通知解散，合同已经在五个月以前就结束了，一直没有续合

合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

双鸭山律师宝清县律师集贤县律师饶河县律师友谊县律师尖山区律师岭东区律师四方台区律师双鸭山宝山区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权