审计报告咨询
我公司正在申请破产、重组和清算,拖欠员工工资8-9个月。我们怎样才能拿回辛苦赚来的钱?我现在还在工作。我离开后还能拿到拖欠的工资吗?
监视居住
2022-10-20 15:07:58
律师解答共有3条
破产之后是能够拿到工资的,依据企业破产法的规定,公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就要清偿拖欠的工资
公司破产重整期间,是需要对员工工资进行结清的,这个在法律中有强制性的规定,而且员工的工资清算是在第一位的,如果公司不给工资的话,劳动者是可以到劳动局申请
劳动仲裁
的
一般情况下,公司在进行破产清算时,需要优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,即工资是可以追回的。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产企业的职工工资、医疗、伤残补助及抚恤费用优先用于企业欠付的税费及普通破产债权,处于优先受偿的地位
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