国有破产企业员工的退休年龄是根据身份证还是出生日期？
2020-05-15 22:28:12
律师解答共有4条
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工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 -
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请：
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 -
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。
个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
