公司法任免董事长是如何规定的

　　我们都知道董事长主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。那么，公司法任免董事长是如何规定的呢？现由找法网小编为大家介绍。

　　一、公司法任免董事长的规定

　　1、按公司法规定，有限责任公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

　　2、国有独资公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

　　3、股份公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

　　二、公司法不能担任董事长的情形

　　1、无民事行为能力或者限制民事行为能力。

　　2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。

　　3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。

　　4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。

　　5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　三、董事长的权限

　　直接上级：董事会

　　下属岗位：总经理（首席执行官、总裁）

　　岗位性质：是公司的法人代表和重大事项的决策人

　　根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事（公司负责人）对外代表公司。股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。以上就是公司法任免董事长是如何规定的相关内容，希望对大家有所帮助。