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员工试用期属于正式员工吗
2020-07-21 19:12:44
律师解答共有3条
职工申请辞职的,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的
证据
。
你好,试用期员工可以主张相应权利。
你好,试用期不属于正式员工。
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