最低工资标准咨询

你好，我刚刚怀孕。我被分配到一家外包公司的甲方公司。由于我怀孕初期身体虚弱，外包公司要求我无薪留下。这合法吗？在这种情况下，我还享受产假工资吗？

2022-03-25 12:13:47

您好，请问有没有签订劳动合同？
可以劳动仲裁处理处理
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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