怀孕后，公司续签了合同。以前是两天的假期，但现在改成了一天的假期。我不同意。该公司表示，它是根据《员工手册》实施的，可以在未经我同意的情况下进行调整。公司能否单方面修改两天假期
2022-03-30 09:10:56
律师解答共有1条
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
