公司要求降薪，但我们劳动合同上写的工资与实际工资不一致。当时签合同是最低的。我不同意降薪吗？
2022-04-15 07:21:33
律师解答共有3条
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劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
