最低工资标准咨询

如果公司改变了工作地点，员工不愿意去新的工作地点工作，并且没有任何补偿

劳动合同纠纷

2022-04-27 16:01:35

可以申请劳动仲裁
公司未经员工同意变更工作地点，属单方变更劳动合同内容，劳动者不同意并因此离职的，可以申请经济补偿金。
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公司调动工作地点不愿意去有赔偿吗

劳动合同纠纷 2275

员工不同意工作地点变更

用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商，用人单位无权单独更改，如果更改工作地点对劳动者影响

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司调岗不接受有赔偿吗

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01:04

企业可以变更员工工作地点吗

公司地址变更登记 4997

企业可以变更员工工作地点吗

公司地点变更有赔偿吗

公司变更程序 2623

公司地点变更有赔偿吗

工作地点变更员工不同意

变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不服从工作安排可以辞退吗

不服从工作安排可以辞退吗

01:19

公司注册地可以更改吗

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变更工作地点员工不同意

变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。

公司变更工作地点，不去，可不可以赔偿

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分，这样可以吗

及时要求核对，要求退还

大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

企业与员工签订劳动合同的风险是什么？

需要根据具体业务情况确定

解雇员工的补偿标准是什么？

如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的

蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗

您好，根据相关的法律规定，正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请，一个月后即可离职

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