最低工资标准咨询
我是一个怀孕三个月的孕妇！现在公司通知1解雇和月薪补偿2调职做清洁，工资将减少2200！请律师帮助分析如何实现利益最大化
2022-12-15 22:59:44
律师解答共有4条
你好，可以向劳动部门申请
劳动仲裁
您好 可以申请劳动
仲裁
的
您好，建议申请劳动仲裁的
公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，不得违法与之解除劳动
合同
。
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