怀孕八个月，企业谈提升职位要辞退我，如何争得自身的利益？感谢
劳动合同纠纷
2021-05-02 08:49:33
律师解答共有3条
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。 -
向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
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提取仲裁争取权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
