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在外派公司工作，因为部门预算不够，要求转岗，可以拒绝吗？
2022-06-08 10:38:23
律师解答共有3条
如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
可以向劳动部门投诉
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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