最低工资标准咨询

公司采取不考勤制度，但是实际每周工作时间为6天，目前还要降薪，我可以要求公司支付之前的加班费用吗？

2022-06-13 07:46:40

你好，建议先与对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁的
你好，可以对公司提起劳动仲裁，要求支付欠付工资、加班费和解除合同经济赔偿金
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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