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工伤后工厂降职怎么办？

2022-06-17 11:58:36

按单位管理制度和劳动合同约定处理
你好，根据签订的合同约定处理
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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