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调动打架并严重违反公司制度的员工（公司有明确规定，员工浏览并签字）是否违法？

企业法律顾问

2022-08-07 12:12:40

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗
你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系
你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
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