公司调整孕妇岗位，属于减薪处理，怎么办？
2022-10-04 18:23:35
律师解答共有3条
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可以通过以下方式处理：第一，劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决；第二，用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受；等等
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调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：双方协商一致和采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
