遗产税咨询

今年过年，被老板莫名其妙解雇了，薪水也才取得自身工作个人所得这些，我该如何去维护保养我的合法权益呢

其它

2020-08-30 12:17:45

如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益：
1、同单位协商。
2、第三方调解。
3、申请仲裁。
4、提起诉讼
可以向当地劳动局投诉
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

面对裁员员工应怎样维权

你好啊！什么？因为公司利益不好，上个月公司解雇了我们部门

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

所有者权益变动表各项目分析

所有者权益变动表

所有者权益变动表各项目分析

所有者权益比率怎么计算

所有者权益比率

所有者权益比率怎么计算

试岗被解雇，以晚到为原因，填好的都是离职单，薪水也没送，我该

试用期辞职扣一半工资属于违法行为。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

02:21

怎么编制所有者权益变动表

所有者权益变动表

怎么编制所有者权益变动表

老总自身辞退我，随后又扣我薪水我该如何解决？

首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，

我将被辞退。部门经理也声明了不是我个人工作原因被辞退，我应该

若用人单位与你协商解除劳动合同辞退你，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1205

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 745

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权