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医疗期过了多久?还有一段医疗期
社会保障
2022-04-17 09:52:44
律师解答共有3条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动
合同
的时限。而病假是休假的一种,它跟
婚假
、丧假、产假等法定假相对应。《劳动法》第51条及第62条赋予劳动者休婚假、丧假、产假的权利,但不是所有的休假期间,都是不得不雇用的期间
劳动者医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条规定,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算等
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限;企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行
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