员工出院后根据医生建议在家休养的时间不算医疗期。
因为医疗活动已经结束了,这种情况应该算是恢复期或者是休养期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动
合同的时限。
医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。
《中华人民共和国
工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。