退休咨询

你好，律师。我想询问一些公司搬迁员工的补偿标准。我现在的公司在重庆主城区。现在我想搬到重庆的另一个区或县。我在这家公司工作了12年。我2008年开始买保险，2014年买了失业保险。我能要求公司在2008年之前补足吗？我能得到多少补偿？公司领导说4W元，？A.

2022-09-05 14:47:00

你好，按照当地政策及相关规定处理
可以报警或者起诉
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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