退休咨询
签订了劳动
合同
。在商场工作，因为公司决定撤掉柜台。不能安排在同一个城市。
社会保障
也停止了。你能向公司要求经济补偿吗，
劳动合同纠纷
2022-10-25 12:19:55
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
400
工作了17年，没有签订劳动合同，社会保障只交了8年，可以要求
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
公司不买社保离职后怎么经济补偿
离职补偿金资讯
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
工作期间因病想和公司解除劳动合同，可以要求经济补偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
01:18
2345
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4448
公司效益不好被公司辞退，没有签订劳动合同，公司只补偿7个月基
首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金； 其次，未签订书面
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书（公司）
财会
324
一年的劳动合同到期公司不续签了，公司光给缴纳了养老保险工伤保
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下，员工劳动合同签了能反悔吗？
法律分析：签订解除劳动合同后不能反悔。用人单位与员工协商一致，达成了解除劳动合同的协议，协议自双方签
人咨询过
继续咨询
你好，劳动合同应当具备什么条款
劳动合同应当具备下列条款：用人单位与劳动者的主体身份信息条款；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容
人咨询过
继续咨询
每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假
您好，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
合同到期怎么离职，有没有法律规定
劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
