劳动合同到期未续签能否办失业金

　　对于失业保险来说，失业保险有失业保险的领取条件。我们想要领取失业保险的话，按照失业保险的想法条进来领取失业保险，那么失业保险领取的过程中有哪些条件是我们需要满足的呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动合同到期未续签能否办失业金的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动合同到期未续签能否办失业金

　　劳动合同到期，如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。

　　二、失业证明要怎么写

　　兹有本社区居民______，男（女）汉族，19____年____月____日出生，身份证号________________,现无业，待业在家，特此证明。

　　________社区（用章）

　　________街道（用章）

　　____年____月____日

　　三、失业证的作用有哪些

　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

　　《社会保险法》

　　第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于劳动合同到期未续签能否办失业金的相关内容，失业保险领取的过程中，只有满足对应的条件才能够领取失业保险。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。