失业金咨询
未依法缴纳社保的经济补偿金
2021-06-30 07:01:38
律师解答共有3条
劳动者因为单位没有缴纳社保而提出辞职的,可以主张经济补偿金
你好,第四十七条规定的是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
以未支付加班费和没依法缴纳社会保险(未缴医疗保险)为由辞职能够得到双倍的经济补偿,这就是87条规定的赔偿金。
违反38条的可以得到双倍经济补偿
你好,这种情况可以投诉处理
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