失业金咨询
公司说会解雇我,但如果我再工作一个月,就等于提前一个月通知我。在这种情况下,公司应该支付赔偿吗??如何计算薪酬?是每月实际收到的工资还是扣除的保险费等等?你能帮我回答吗?谢谢!~
2022-09-08 08:04:54
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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2022.09.08 08:04:54 解答
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这种情况公司应该付补偿金吗?补偿工资又是怎么算呢?还是要加上被扣除的保险之类的?请帮忙解答下可以吗?
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